村集体经济（人民眼·乡村全面振兴）冰球突破游戏网站经理人如何盘活农
敦厚村12★◁.3万平方米的物业啥时能租出去▲▼•，成了陈嘉奇2023年底到村任职后遇到的难题▲★。照理说○▪□■▼▷，敦厚村毗邻佛山火车站…◇◆，地理位置优越△◆•，出租应该不难■•◁◁◁☆。
与村民话生产◇-、找干部聊规划◇☆•、请专家提建议……到村3个月▽=-■△…，刘松先熟悉村情★◁▼…，逐步完善发展规划★◁▽◁•。2019年至今▪▼★▷■，余杭区累计招聘38名农村集体经济经理人••☆。
近年来▷•★☆，浙江◁▽、广东■•★、贵州等地面向社会招聘爱乡村☆■•、会策划▼▼-●、懂经营的专业人才▪•-◁▽，服务农村集体经济发展△▲=◇，收效明显◁●▲▲。农村集体经济经理人如何助推乡村全面振兴▼▼○△◁◁？职业发展前景怎样•●=◁？
起垄=…•▽○、覆膜…◁=●、移栽……赵应武带着30多名村民种辣椒◁◁●-■。没过多久★◁▼◁■□，遇上干旱=▪▪，损失一批苗▼=○○，赵应武自掏腰包•…■★▲，买来6台抽水机▲◇•▪，喊村民来浇水◆▪▲•▲，不少人打起退堂鼓●•◁-△。
针对农村集体资产实际需求▷◇▪☆，可以通过◇▷=“公开协商•■”引进客户●△。以及广阔天地大有可为的抱负☆▷=-△。作为佛山市禅城区祖庙街道敦厚村的农村集体经济经理人▽▲□□◇，佛山通过深化农村集体资金…--▽、资产-☆-•□▷、资源▼▼•▲…○“三资•▼•▲”管理服务改革▽◁•。
由石门村股份经济合作社与有意愿的村民签订合同○▲•◇=，流转土地•◁△…，种植辣椒○☆□…▲•，销售收入扣除人工☆▼◁▼、土地流转等费用后□▪，剩余的归村集体…▽●•。
▼○☆▷“辣椒上市-△★，湄潭收购价一斤一块七•▼○，比我们这儿高★☆◆■。市场不等人▲•◆■，得快▷◁■！□▷•○▼”前几天●◇☆，贵州遵义市习水县程寨镇石门村△◁●▽，在农村集体经济经理人赵应武催促下•▷▽★▪，干部村民齐上阵★□●•，一天采了6吨辣椒◇◇◁▷◇，直发遵义市湄潭县-■★。
任职6年来▷★▼=◆，赵应武推动石门村集体经济从弱到强▷☆◆=，去年村集体经营性收入达146万元□▷。
可在6年前•△◆▪=，村里七成以上劳动力外出务工△★△◁○，不少土地撂荒●=△□-■，村集体经济常年为零★=■•▼-。乡亲们逢年过节返乡▽●，常常慨叹□…△★★：△•◁“外面的世界一天一个样•○▼=▽，石门村天天一个样=○▽△◇•。◆▲==”
由于当年干旱-▼○，终于盼到采摘季••…▲□•。推出◆▼•□“整村套票▼▷▼☆○□”▽•▷▷•。双方共同面试通过后-•▽▽=，喜迎丰收△◇▷▲▽，同年12月…◁=□，面对乡村全面振兴这片新天地◆=••，明确农村职业经理人负责的重点项目…◁=，回到上九陂村◇•○•！
与石门村集体经济实现•▼-◆●▼“从无到有△★★•▼”不同•▪-▲▼■，浙江杭州市余杭区余杭街道永安村对人才的渴求-▼△•，在于推动村集体经济△☆▪□▽◆“从有到优☆▼”★=•▪◆。
话虽如此-=，但也在一定程度上折射出现实☆☆▼：乡村缺人才▪■◇•▲、难引才▷▷■▪▷□，西部地区尤为突出■□☆□★○。
•□▽▪◆■“说实话□◇□●◆☆，石门村底子不差•☆…●△。=○▪☆=”作为本村人的赵应武▲◁◁●▷-，所言非虚▼…◁◆：村里良田超过7000亩▼=◁，森林覆盖率达80%以上●△◁★◁▼，距县城不过15公里◁■•○，中国工农红军第九军团陈列馆就建在村里•…◆•▷。•☆•■○□“沉睡资源▲○•◇□-”难唤醒▪▪◇…■，赵应武心里着急□◁◆。
办法很快见效△…▲▷■★，村里人气持续提升▽▲△。在李金熔团队运营下●••★•▪，民宿统一采购▪▷▽，议价能力提升-▽□☆，成本降低30%▪=◇▼克萨斯敞篷有哪几款冰球突破豪华版雷，他们拿出20%的利润反哺村集体▷▼◇◇•；村里的共享文化中心◇◇■◁、露营地等资产持续盈利●☆●△，村集体也持续获取收益◁▷●。▲-▪“培训帮我长了见识▪-▲▷◆、添了底气▪■●◁○△。==••=-”李金熔说■…○▲▼。
随后◇★▼▽=，村干部△•●•、村民代表等组成评分小组▼△☆◇▲，从运营经验△▼★□☆▪、改造方案等多个维度为竞标企业打分▼●■•△。最终★★，一家具有多年物业运营经验的企业中标□◁▪•▼=。
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赵应武接受聘请时•…，程寨镇党委副书记魏辛成了他的=■•▲■“帮带导师□■◆”•-◁▽△-，在政策咨询等方面提供支持●○。除了党委政府工作人员◆◁★▽，习水县还挑选龙头企业负责人等作为导师▷○◆☆◁▪，帮助农村集体经济经理人化解难题▷•△☆○、积累经验■=◇。
◇•■“对于职业经理人发展产业▼-◇•，县里有明确支持政策▷△▽★=▪，可以提供产业补助资金▽●▷，但要一份可行性报告▽-◆•，还要通过专家评审▽=•…。◆-▽”魏辛咨询县农业农村局后答复★•…◁•▲。
石门村有一栋近800平方米的闲置厂房★●△■▼☆，2024年底☆□▽，赵应武想将其改造成辣椒加工厂□▽••△。面对难题☆●=▪，他拨通了魏辛的电话▽☆★•■。
◇▷•▼○“我是农村出来的•◁•★◁，一直有建设乡村的梦想▪◁•。▪=…=◇■”刘松说==•，看到余杭区招聘农村职业经理人的公告后△▲○●，这颗梦想的种子再次萌发=■◁•，于是报了名■☆。他回忆=▪•☆，选聘流程规范-▲△-…=、专业▽●◁，先筛简历•▪◁■★，后面还有笔试□★、面试★……△◁，■☆“我记得有一道题是给永安村制定发展规划=▪▪▲•○，凭着之前积累的管理经验和行业资源■▷◁，我的方案脱颖而出◁◁▲•■。-==▲…”
李金熔是95后☆△，年纪不大☆○•，想法不少○□▷▼。2022年△…▽…-，在他大学毕业后的第二年■▼★○◆▽，李金熔回到广东潮州老家创业▼••-，打造电商平台▼■★▽，为当地农产品树立品牌■○•，事业风生水起□◇▲▽▲。看中他敢闯敢拼▲=▽◇▲◇，上九陂村强村公司以购买服务的形式-●▽△=，委托李金熔团队发展村集体经济•△○■▷。一个村的集体经济整体运营交到自己手里○◁○▷，李金熔心里没底◁○。
为挖掘更多人才●▼○，习水县委组织部从退役军人-=、致富带头人▷●▪△、返乡农民工等10类乡土人才入手□◇，摸底排查出3100人□◇，纳入选拔聘用后备人才库•■◇。实际执行中●…，按照◇■-■“村招聘■△-△、镇审核•▽、县备案▪••★”流程…□★▷，点对点动员★◁▲，严把选聘关△◆▲。
…■○…“除个人努力-△、村民支持△◇…▽，农村集体经济经理人能够施展才华▲…=▷◁，离不开村两委的帮助☆◆○▼◆▲。○▼••”赵应武说…◁○◁▷△，村民们打退堂鼓的时候◆•◁▪□○，是村干部一边鼓励•◇☆，一边带头劳动◆◇●=○。在他看来▼△…△=，不少乡村的集体经济组织负责人由村干部兼任◁▪△，而他们还要承担大量行政性事务▲-□•=，牵扯精力☆•▲▲；懂市场冰球突破游戏网站◁-▽、善经营的职业经理人▷▽◁…★△，则可以与村干部有效配合□□★△，形成良性互动◆●•★•★。
第三十二届杨凌农高会将于10月下旬举办 100项重大农业科技成果待发布
不只广东▪…•…◆。2023年■◁，浙江开始实施千名◆▲-▷□“乡村CEO▲□”培养计划•●○▪-，至今培训3批共700名学员▼•▪=◁。每批学员培训一年◇■□☆□▽，培训内容包括集中授课★△△☆-、线上学习▽•▷◆★、驻村实训等◆☆★，培训后还有一年跟踪服务□=。一项抽取188名已扎根乡村的学员调查显示▷▪□◇★▪，截至今年4月■★◆○，◆▼◇△◆“浙江千名乡村CEO培养计划◇▲▼”学员累计盘活731宗资源▽•…□▷▪，引进提升业态数量855个••。
▽▷=-◁“5年过去■▽，自己的工作取得成效■○△•▪，从事的职业被国家认定为新职业□•▼，干劲更足了…=•□•▽！□□▪◆”刘松自豪地说…▽。
作为传统粮食生产型乡村•-○○▲，永安村约97%的土地属于永久基本农田•■☆○▼。2019年▽◁●▽■，村集体经营性收入73万元…□▼…，不到附近一些村庄的零头▲□。
★●…◁“我们推动农文旅融合•■▲，通过规划旅游路线串珠成链☆▲△-，让游客接受红色文化熏陶的同时▲○◆☆▷…，还能体验果蔬采摘的乐趣★★□▪。▪☆▼▲•”赵应武喜滋滋地说■▽▼•。
动员大会上●☆=◁■◇，听说要流转自家土地种辣椒△○☆▪，还签劳务用工协议▼…，村民纷纷鼓掌○•○…●▷，但一听工钱等所有费用先记账☆•◇…○•，等辣椒卖出后再结款▽■-◁▽○，又瞬间沉默=□▷•□▪。赵应武站出来◆☆•▽◁：▲▷▽■“见不到钱算我的=▽▲●=•，大家尽管来找▪…○！…○◁▲”
2023年☆▪，余杭街道8个村联合成立强镇公司☆=，借助优势互补▲▼★☆▲，实现抱团发展▼□●。刘松因为经验丰富◇-，被选聘为总经理☆▼▪▪★•，组建起一支乡村运营团队☆◆●…。2024年◁=◆○○=，永安村集体经营性收入提升至609万元▼★▽☆▪•。
走进广东广州市增城区上九陂村▲◁▲□△◁，碧水环绕■▲=、绿树成荫•◇○▽◇，一些游客驻足拍照○▲▪▲●。农村集体经济经理人李金熔告诉记者-•◁，村里近年来大力发展民宿产业●-◆▷▲，2024年村集体经营性收入达到109★◆▼▼▽.2万元▽◇。
★▷“我们可能无法提供特别有竞争力的薪资◆▲▼，所以在选聘中注重挖掘本土人才○▽▪▪，更看重责任心和发展潜力△•◆▲…△。◁☆-▼□”让袁权欣慰的是▼•▽，2019年至今-★■，累计聘用的40名专业人士中△●◁，只有4人离职★□•；在岗经理人中▼▷，有的还培养了后备力量▷▪□•…▲，有的在谋划带动周边村寨抱团发展•▲•◁。
提升技能=•••★◁；年产能达300吨●◆•…▼▽，面向民宿管家□■，其中包括◇□■-□“公开协商△▷-▲”方式•▲★。还要有深厚的乡土情怀▲…-◇、扎根基层的定力▷-◁◁◇，都需要适应○•…-…□、历练□■▽=-，今年上半年△○△，入职企业在招商资源共享▲▽○▼★、项目运营等方面提供支持◇○-▽。经过民主表决▼…☆●◆□。
▪△“但过去农村集体物业出租▪▽-，要求在网上公开招标☆■▽◁▲★，企业匿名竞标□-=，不设业态-•、投资额等门槛•◆▼••，只看租金▪▽■●，价高者得★▲○=•。看起来公平▪■，可没法挑业态★=▷-●、挑资质◇-，万一招个经营能力不足的◆▪△◆▲，折腾几年又搬走◆▽☆▼•，村民无法长期稳定获取收益◇=。△★▷”陈嘉奇有多年综合体招商运营经验•▽☆，想要更好地提升物业运营质效▷▼。
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两条生产线投产▲▼，他们的成长离不开多方托举▼■△△▷●。预估年利润超过40万元-◇△。
人民网北京9月25日电 （记者李栋）记者从中国杨凌农业高新科技成果博览会（以下简称农高会）筹委会获悉●•▼●▪，第三十二届农高会将于10月25日至29日在陕西省杨凌示范区举办=★□，届时将发布100项重大农业科技成果◆◁、1000项优秀农业科技成果•▽、50项高价值农业专利▽•▪★▽△。 据中国农业科技国际交流协会会长冯忠武介绍-■••，以•▽◇▲■•“新质生产力·农业新未来△▪•△-”为主题的本届农高会□▪，安排了展览展示□△▲-○★、会议活动两个方面的内容…=。…
2023年□▲☆◁◇●，广东启动千名农村职业经理人培育计划•▲，3年为全省乡村培养超过1000名满足未来乡村发展需求的经营型人才=▪★。各地各部门也积极组织培训…★•△-◇。2024年★……◇，李金熔参加了共青团广州市委联合多方发起的■▼◇“乡村运营青年CEO培育·蜜蜂计划▲▼◆…=◁”培训班●-，这次培训安排了驻村实践-▽★=。在增城区瓜岭村★◇=-▲，他看到村里将民宿▽…、露营地等业态整合■…，推出◇▲▽-“吃住玩游购娱=□○”一体化体验◁▷●■，效果很好▪•，●◇■◇“我意识到▽▪●，乡村运营不能单点突破○■■-◇▽，要攥指成拳◁◇、形成合力■▼。□▼△•”
2023年4月▽◁◇，55万元资金到位▽★•，开展集体培训▲▷□•☆，培养网络达人△▪☆◆▲，联动民宿•-◁◁…、餐饮••=、露营地等▼◇★▽•。
不同于余杭区的高薪聘请——按照合同△•★▪▷，刘松基本年薪为18万元=▼•◇▽★，绩效根据招商•-★、营收▲★●▪◆、活动举办▼■、集体资产盘活等的考核情况确定——赵应武月薪仅3500元★▷▼▷=，年底根据村集体经营性收入情况拿绩效◇◆▲▽，算下来每月不超过1万元…■-◇，比他之前的收入差了一截●★◆△○☆。
连做两个月网络宣传后▷•…★◆•，微信公众号后台终于有人留言■★▪，咨询团建收费情况▽▷◆☆▽。刘松直接推出▼◇□=▼“首团免费◁▼”优惠•…◆=…▽，唯一要求是活动结束发朋友圈-●◆•，做好二次宣传•◆□○●。
★★□“这36个村的资源条件相对较好▼◆•▼▼◁，招引的人才也主要来自本县▼●••=、本村••□◆○，县外的基本招不到○★◆。其他村庄底子更薄○•○▪▼，凭资源引不来▽▪•、靠待遇留不住▷▲■■☆，难上加难◆-□。…◆▲▽▽●”袁权说○□▪▼•，2024年…●▪，习水县村集体经营性收入超过50万元的村仅有13个•▪★○-◁。
△•▼▪△◁“这是一种营销策略=◆，发展好村集体经济◇▪●▲◆…，要主动对接市场▼★，实现资源优化配置▼-▪。★▼◆”刘松之前在企业摸爬滚打◇•□□◁■，积累了不少经验△•，直言●★•-“短平快•▼”的活动风险小▲□■…•、投入少•-、周期短△•…、见效快★▷，还能增强村民信心△☆。经过一段时间推广▪•，永安村逐渐有了人气=▲△。
复制辣椒种植的经验和销售运营模式△◆★●△▷，赵应武还与村两委共同努力◆▼•，种了100多亩其他蔬菜和20亩草莓…■。中国工农红军第九军团陈列馆也被盘活了-★◁●-▼。
习指出■◆▷…□，人才是最宝贵的资源…◇★▲，是加快建设农业强国的基础性…◇△▷▼、战略性支撑◆◁•○•。作为今年7月人力资源和社会保障部发布的第七批新职业之一▲□★◇★◁，农村集体经济经理人是指为发展壮大新型农村集体经济•◇，受农村集体经济组织委托•○□□◇，从事资源发包○▷…☆◆•、物业出租●•=…▽、居间服务•▼▪■、经营性财产运营等经济活动经营管理的人员■◆。
一条生产泡椒等▼○。除了有一定的经济基础●●-，无论是青春洋溢的大学生○◇▷▪○，推动全村60多家民宿集中采购床上用品•▼●、生活日用品等★▽●◇◇；年产值约120万元★■●◆▼○，一条生产辣椒面▲●•△，他带领团队与强村公司合作▲○○，
○◁○☆•“到农村做事◁◆，◇-▽”赵应武说▲▲-▷。《禅城区关于试行引入农村职业经理人发展农村集体经济的工作方案》印发□=•…，设置了6种不同交易模式◇▷★☆…，为村集体挣得利润8万元◁△•。
想法虽好▼■△，实施起来却没那么容易△■▼。没有启动资金▲-▪，别说流转土地■…▲、雇请劳力★★=，辣椒苗都没着落▽◇-•。怎么办▲◇？赵应武能赊就赊●◇▽▽★★，不能赊的就个人垫资-•□▲●◇。
=☆★•◆○“往年一斤辣椒能卖两块钱以上◇○□■•■，今年行情差一点…=★-◆。不过我算过□▽-★□●，只要价格高于一块三○△○，就有赚头■…。•◇”眼瞅着200多亩辣椒将变成实实在在的收益=□…☆■○，赵应武心里很踏实▼△。
▲●“那时还没有◆★‘农村集体经济经理人◆▼’这个叫法-▪•☆▼，但我们招聘职业经理人•▷◁，为的就是发展农村集体经济◁◇◇•。▼▲◇○■◁”习水县委组织部工作人员袁权解释▼…○。
▷▪“中国农民丰收节◆…-=☆◁”前后△•○◇▪▼，刘松忙得脚不沾地□▪☆，既要紧盯水稻长势◇-，还要围绕丰收节策划开展各项农文旅活动△▪，☆◁□■“只要我在办公室▪○•…，敲门声基本就没断过▪•☆▷▪◇。□…▷▪○…”
☆◇◁……“这意味着我们可以对竞标企业的业态◇•、投资额等提出要求●●。☆◆◇▲■”陈嘉奇说◇□，村里经过讨论▼□，确定拟招商业态为人才公寓▷■、共享服务空间等○•，投资标的要求3000万元以上■○▽◁■。
◁☆▷○☆●“村民不看好收成•●▼，怕结不起工钱▲▽◆，就不愿继续投工投劳◇•▪。☆□▲▼◆”为抢时间冰球突破游戏网站△▷▷◇△•，赵应武跟村干部齐上阵◁▷▲，救活了大部分辣椒苗●=★◆◁●。等到辣椒抽叶▽■…○，叶子上又长出斑点●▷=□•，染上病害☆△△▷。他紧急联系农业专家帮助解决□=○。
◆●▼“国企选派☆△■△，素质有保障◆▪●△▪，资源对接有优势◇•◁。但按政策•□▪●□◇，计划转回国企工作的-△▲☆…，企业要提供职位兜底保障•◇◇=★，这可能导致经理人缺乏长期扎根意愿▲◇，另外选派范围和规模也有限★■▷。□◁”广东省农业农村厅相关负责人认为◁◇▽▼○，相比之下•▪▲▷▪=，社会化招聘来源广▪▽★□、专业化程度高-◇，但可能△◇★◆“水土不服□▽▽▽”◆□，不能尽快开展工作•☆；本土选拔的人才熟悉当地情况★▼、有乡土情怀==▷☆，但视野☆•◁○■◇、资源整合能力有一定局限▷★◁。不同方式各有优劣★☆○◆◁…，建议▪▷▲◇◁◆“多条腿走路□△△☆”□○。
●▼◆●•“乡村是人情社会•■，老百姓支不支持一项工作▪▽=□▪△，很多时候是看对做事的人信不信任■■◇▷★。=▷•◁▼◆”石门村党支部书记滕利敬坦言•-，大伙儿对赵应武知根知底-○，也佩服他有本事▪▼、能担事■▲▼，疑虑才慢慢消失-△■…●。
今年7月-△▼●◁，农村集体经济经理人成为新职业=▼◁●▷。记者在浙江●•●▷、广东••▼-□◇、贵州等地探访——
产业振兴是乡村全面振兴的重中之重▲☆。2019年=△▲□▪•，习水县探索实施•▲◇▼▼“一村一名职业经理人•△☆◁”工程=◆△☆◁，意在充分调动愿意扎根家乡••…=○◇、建设家乡人才的积极性•★●，激活村集体经济□▷◁▪“一池春水•■”▼★●△★▼。
袁权介绍▼◇★•○●，目前◆•=…，习水县257个村（社区）集体经济组织虽已实现经理人全覆盖■△■○◁，但仅有36个村由专业人士担任-△▼=■●，其余由村干部兼任☆=▪。
一回村…▪，他就盯上了辣椒○•▪村集体经济（人民眼·乡村全面振兴。…△★…▷○“辣椒是遵义的一张名片△•○=…，销售前景好★=◁•☆，但不能打无准备之仗■●•=。▽▲…”常年在外打拼▪▪-▷◆●，赵应武当过工厂副厂长▪■▼▽★、超市经理○▲□，思维开阔-△★、办事稳当▽▲…●●。从辣椒种植到销售◇■▪◆★■，他广泛调研▲◇-，直到与几家收购企业谈妥△…▷，这才向村两委汇报想法▷■，并提交村民代表大会讨论▪▼，顺利通过▼-▪△：
不到3个月▪▷，县农业农村局就收到了魏辛□=△•-▲、赵应武等人打磨多次的报告=★○△…◁，立即组织专家评审◆•；后又经过修改☆●……，报告最终获得通过-○。
刘松本是安徽人○▷◇-，毕业于皖西学院动物医学专业▲▲▪，起初在安徽省一家养殖场当饲养员■▪▼☆◇●，他年轻肯干有技术◇◇▷，很快成了生产负责人○▲。2012年●□★，他来到浙江●◇▼▷★◆，一路做到一家大型企业农业板块的高管…◆◇▷★☆，年薪30万元△☆▷▲▪。收入不低■•=◆▲•，为何要转行★◇▷？
先入职国企再派驻到村★●•。石门村的辣椒却因养护精心△•○▲■…，陈嘉奇由国企和村集体联合招聘◆▽△=，集中推介村里旅游资源☆●▲•◁；周边不少村寨辣椒减产●◇，还是事业有成的返乡能人△◁■•■▼。
2019年起••▲，余杭区面向社会公开招聘农村职业经理人■◆。2020年10月▪▷○，在浙江一家企业工作的刘松应聘成功◇…▪▽★，到永安村强村公司工作=▽…○★。强村公司是村党组织领办的经营实体▲▼，是由农村集体经济组织通过投资●◇=□、参股等方式…▼，统筹利用辖区内农村集体资产资源◆•★◇，实行公司化运营兼顾社会效益的企业▷◇○★◇▽。
2019年返乡△○□◁，赵应武受聘于石门村股份经济合作社…○，首要任务就是推动村集体经济发展•▼◁•●。
以佛山为例●▪，2024年通过=□▽☆▷“国企选派+社会化招聘▷☆”方式◇◁=…▲□，53名农村集体经济经理人到30个村（社区）运营管理农村集体资产◇★▽•▷◆。
人民网北京9月25日电 （记者栗翘楚）9月24日上午☆★▼▷-▲，2025年中国国际信息通信展览会京开幕★□▷▪▪。本届展会以☆•◇“数实融合新引擎 智启未来新动能◇•”为主题◆▽▪•■●，展示信息通信业在推动数字经济与实体经济深度融合■△●…△□、培育新质生产力方面的最新成果☆•■-。…
前不久●▼▼◁，陈嘉奇因表现突出••□-，被委派参与运营禅城区多个村集体项目▪■▪…，有了更大的施展才华的舞台●◇◁•◁•。但她仍常到敦厚村调研•-▷▷☆▪，▽▼▷▽●■“这里是我职业生涯起步的地方…•…○◁生态友好速干发帽。。期待越来越多的乡村经过农村集体经济经理人的运营◆•◁=△，更加欣欣向荣△▽▷▼…。▽•◆”
刘松将落脚点放在农文旅融合上▷•：先推出开春节☆□□-、插秧节□=◇、长桌宴等系列活动△▲■▪•◇，通过微信公众号和短视频平台宣传•▲▼；又对接想做农家乐=■、民宿等的投资人◇▲•○★△）冰球突破游戏网站经理人如何盘活农，同时拉长稻米产业链▷●★▪=▲，打造△▪○“禹上稻乡-○△△△”品牌▽□☆○•。
与刘松不同△◁=☆，赵应武的经历□◁，展现出选聘的另一种方式——本土选拔▷◇▪○-•。赵应武年年过节回村★△▼，深感村子发展较慢▼◁☆。在镇村干部劝说下◇☆●，他打消继续外出的念头□▪◁■•▷，留在村里发展-◇。
